한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향 본문 설명 : 본 보고서에서는 2013년에 입법화되어 2016년부터 단계적으로 시행된 60세 (이상) 정년 의무화가 노동시장에 미친 영향을 실증적으로 살펴본다. 특히 정년의 강제적 연장이 고령 고용과 청년 고용에 각각 어떤 영향을 미쳤는지가 본 연구의 주 관심사이다. 우리나라의 정년 연장 사례에서 나타난 고용효과를 실증적으로 분석함으로써 향후의 정년 연장과 관련한 정책적 시사점을 얻고자 하였다. 분류체계 : 산업고용 기관명 : 한국개발연구원 바로가기 : https://www.data.go.kr/data/15059903/fileData.do 키워드 : 경제현안,정책대안,경제정책 기관명 한국개발연구원 한국개발연구원(KDI) 모든 영유아를 위한 어린이집 질 내실화 방안 View 한국개발연구원 KDI 온라인 채널 만족도 응답 정보 View 한국개발연구원(KDI) KDI 소분류 연구주제 View 한국개발연구원(KDI) KDI 대분류 연구주제 View 한국개발연구원(KDI) 지역산업구조 재편의 영향과 전략 View 한국개발연구원(KDI) 공기업 재무건전성 강화 방안에 관한 연구 View 한국개발연구원 중소기업 적합업종제도의 경제적 효과와 정책방향 View 한국개발연구원(KDI) 혁신생태계 조성을 위한 규제개혁 View 한국개발연구원 자영업자까지 포괄하는 고용안전망 구축방향 View 한국개발연구원 주택금융규제 완화가 차입행태에 미치는 영향 분석 View 한국개발연구원 서비스산업 외국인투자기업의 국내 현황과 경제적 효과 View 한국개발연구원 최근 물가상승률 점검 및 향후 전망 View 한국개발연구원(KDI) 연구개발비 세액공제 효과에 관한 연구 View 한국개발연구원 코로나19 위기 시 재정의 경기대응에 대한 평가와 시사점 View 한국개발연구원 우리 도시에 공공기관이 왔다! 도시가 살아날 수 있을까? View 이전글 다음글 2025-06-19 22:47:28 한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향
