한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향 본문 설명 : 본 보고서에서는 2013년에 입법화되어 2016년부터 단계적으로 시행된 60세 (이상) 정년 의무화가 노동시장에 미친 영향을 실증적으로 살펴본다. 특히 정년의 강제적 연장이 고령 고용과 청년 고용에 각각 어떤 영향을 미쳤는지가 본 연구의 주 관심사이다. 우리나라의 정년 연장 사례에서 나타난 고용효과를 실증적으로 분석함으로써 향후의 정년 연장과 관련한 정책적 시사점을 얻고자 하였다. 분류체계 : 산업고용 기관명 : 한국개발연구원 바로가기 : https://www.data.go.kr/data/15059903/fileData.do 키워드 : 경제현안,정책대안,경제정책 기관명 한국개발연구원 한국개발연구원(KDI) 연구개발비 세액공제 효과에 관한 연구 View 한국개발연구원 추격 관점에서 살펴본 한·중·일 수출경쟁력의 변화 View 한국개발연구원 공천제도와 입법행위 View 한국개발연구원 청년 고용의 현황 및 정책제언 View 한국개발연구원 장시간 근로의 경제적 원인에 관한 연구 View 한국개발연구원(KDI) 법인 노동소득분배율의 추이 및 변화 요인 분석 View 한국개발연구원 코로나19 위기 시 재정의 경기대응에 대한 평가와 시사점 View 한국개발연구원(KDI) 한국인의 재분배 선호와 정책 결정 View 한국개발연구원 내부거래의 문제점과 개선방안 View 한국개발연구원 보험소비자에 대한 예금자보호제도 개선방안 View 한국개발연구원 구글, 애플, 페북, 아마존을 겨냥한 미국의 반독점법안, 우리도 해야하는건가? View 한국개발연구원 KDI Journal of Economic Policy View 한국개발연구원(KDI) 여성 경제활동과 보육 이용에 관한 연구 View 한국개발연구원 주택시장의 가격전이효과 View 한국개발연구원 민간부채 국면별 금리인상의 거시경제적 영향 View 이전글 다음글 2025-05-05 14:38:22 한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향
